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Unternehmsnachfolge
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Wer immer in die Fußstapfen anderer tritt, kann keine eigenen Wege gehen.

Erschließen Sie Ihre Erfolgspotenziale durch unsere Impulse:

 

 

  • Sensibilisierung für die Chancen und Risiken des Nachfolgeprojektes und Feststellung des generellen Handlungsbedarfs

  • Bestandsaufnahme der aktuellen Situation aller Beteiligten und Betroffenen und des jeweils speziellen Handlungsbedarfs

  • Erarbeitung eines konsensfähigen und nachhaltig tragfähigen Übergabekonzepts mit Meilensteinen und Controllingschritten

  • Begleitung der Übergabe durch systemische Supervision und Coaching

  • Mittel- bis längerfristige Betreuung zur nachhaltigen Unternehmenssicherung

  • Mentoring

  • Vermittlung von Erfahrungsaustauschpartnerschaften und -kreisen


                                         Senden Sie E-Mail mit Fragen oder Kommentaren zu dieser Website an: hjmaier@consultingpartner-bau.de
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                                         Stand: 18. Januar 2005